Page 92 - totalschool clustergrouping
P. 92

‫���������������������������������������������������������������������������������   ‪91‬‬

                     ‫مرحلة التطبيق‬                                                          ‫حاجات التع ُّلم �صيغ التع ُّلم المحتملة‬

‫البيانات وا ألمثلة‪،‬‬  ‫‪.‬ود ُيومر َنة احلاعلمملع ِّلرمقومن)ا‪1‬ل(و‪:‬قوتفياهلام ُتنعا َ�رس�بض‬  ‫‪.1‬‬  ‫‪..1‬منح الطلاب حرية اختيار‬         ‫التطبيق المب ِّكر‪.‬‬
‫للتفكير في كيفية‬                                                                               ‫ال�شركاء أ�و المجموعات‪.‬‬
‫الإفادة من البيانات في ممار�ساتهم الخا�صة بهم‪.‬‬
‫بعد ذلك يعود المع ِّلمون إ�لى ال�صف‪ ،‬ويبد�ؤون‬                                               ‫‪..2‬منح الطلاب حرية العمل‬
                                                                                            ‫فرادى‪ ،‬أ�و �ضمن مجموعات‪.‬‬
                     ‫تطبيق ا إل�ستراتيجية‪.‬‬                                                  ‫‪..3‬ا�ستخدام‪  ‬أ��سئلة‬
‫‪..2‬دورة العمل رقم )‪ :(2‬وفيها يعود المع ِّلمون �إلى دورات‬                                            ‫مفتوحة النهاية‪.‬‬
‫العمل التالية في ال�سل�سلة لمناق�شة خبراتهم المتع ِّلقة‬                                         ‫‪..4‬منح‪ ‬الطلاب‪ ‬خيارات‬
‫بتطبيق ا إل�ستراتيجية الجديدة‪ .‬ويمكن ا�ستعمال‬
‫(بروتوكول) ال�ضبط �أ�سا�ًسا للمحادثات‪ ،‬و�إثرائها‬                                                  ‫الدرا�سة الم�ستقلة‪.‬‬
‫�إ(لبىرو أ�تقوك�وصلاىتح)دا‪.‬ل�لضتبع ُّرطففيالتمأ��زسييد�سعقنا اع�دسةتخُ�صدْلابةم‬             ‫‪..5‬ا�ستخدام الأ�سئلة المح ِّفزة‪.‬‬
‫للمحادثا ٍت المتع ِّلقة بخبرات المع ِّلمين في ال�صف‪،‬‬
                                                                                                   ‫‪..6‬ا�ستخدام‪ ‬طريقة‬
                                                                                                    ‫�ضغط المنهاج‪.‬‬
                                                                                                ‫‪..7‬منح‪ ‬الطلاب‪ ‬خيارات‬
‫انظر‪Allen and Blythe (2004) and McDonald, :‬‬                                                       ‫الم�سائل والواجبات‪.‬‬
        ‫)‪.Mohr, Dichter, and McDonald (2007‬‬                                                 ‫‪..8‬توفير خبرات ا إلثراء للطلاب‪.‬‬

                                                                                                 ‫‪..9‬امتلاك‪ ‬تو ُّقعات‪ ‬عالية‬
‫مجتمعات التع ُّلم المهنية‪ :‬تتقابل مجموعات �صغيرة‬                                            ‫لتح�صيل الطلاب‪.‬‬
‫من المع ِّلمين ب�صورة نظامية؛ لتطوير أ�هداف‬
‫التعلُّم المهني والعمل م ًعا لتعلُّم ا إل�ستراتيجيات التي‬
                                    ‫تهمهم وتطبيقها‪.‬‬
‫التدريب‪ُ :‬يع َّين مع ِّلم خبير متم ِّر�س في التقنيات‬
‫التوجيهية المتمايزة‪ ،‬بحيث يعمل مد ِّر ًبا بدوام جزئي‬
‫�أو كامل لمقابلة المع ِّلمين وملاحظتهم‪ ،‬وتقديم التغذية‬
‫الراجعة الب َّناءة‪ ،‬وتوفير مكان آ�من للتعلُّم وتطوير‬
                     ‫الذات بعي ًدا عن التقويم الر�سمي‪.‬‬
‫جل�سات حل الم�شكلات‪ُ :‬يع ِلن الم�س ِّهل عن جل�سة لحل‬
‫الم�شكلات مر ًة في ا أل�سبوع قبل دوام المدر�سة �أو بعده؛‬
‫ليتم َّكن المع ِّلمون من طلب الن�صح ب�صورة غير ر�سمية‬
‫بخ�صو�ص التحديات التي تواجههم في أ�ثناء تطبيق‬
                     ‫نموذج )‪ (TSCG‬في �صفوفهم‪.‬‬

‫التطبيق المتقدم‪ .‬قائمة تحوي خيارات التدريب يمكن ا إلفادة من الإ�ستراتيجيات المقترحة في‬
‫يتبع المتوافرة لتلبية حاجات مرحلة التطبيق المب ِّكرة‪� ،‬إ�ضاف ًة إ�لى ال�صيغ الآتية‬                                                                ‫ ‬
‫للتعلُّم المهني المتق ِّدم بو�صفها �صي ًغا منا�سب ًة يمكن‬                                   ‫المع ِّلمين الفردية‪.‬‬
‫يتبع ا�ستخدامها في أ�ثناء التطبيق المتق ِّدم لنموذج‬                                                             ‫ ‬
                                    ‫)‪:(TSCG‬‬
‫  يتبع‬
   87   88   89   90   91   92   93   94   95   96   97