Page 34 - mawhiba
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‫ﺃﺴﺎﺴﻴﺎﺕ ﻭﻤﺒﺎﺩﺉ ﻋﺎﻤﺔ ﻟﻠﻜﺸﻑ ﻋﻥ ﺍﻟﻤﻭﻫﻭﺒﻴﻥ‬

‫ﻻ ﺒ ‪‬ﺩ ﻤﻥ ﺒﻌﺽ ﺍﻟﻘﻭﺍﻋﺩ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﹸﺘﺅﺨﺫ ﺒﺎﻟﺤﺴﺒﺎﻥ ﻋﻨﺩ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﻜﺸﻑ ﻋﻥ ﺍﻟﻁﻠﺒﺔ ﺍﻟﻤﻭﻫﻭﺒﻴﻥ‪:‬‬

‫‪ .1‬ﺘﻬﺩﻑ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﻜﺸﻑ ﻋﻥ ﺍﻟﻤﻭﻫﻭﺒﻴﻥ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺘﻌﺭﻑ ﺇﻟﻰ ﺍﺴﺘﻌﺩﺍﺩﺍﺘﻬﻡ ﻭﻁﺎﻗﺎﺘﻬﻡ ﺍﻟﻭﺍﻋﺩﺓ ﻤﻥ ﺃﺠل ﺘﻨﻤﻴﺘﻬﺎ‪،‬‬

                ‫ﻭﻟﻴﺱ ﺒﻬﺩﻑ ﺇﻁﻼﻕ ﺘﺴﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﻭﻫﻭﺒﻴﻥ ﻋﻠﻴﻬﻡ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺘﻤﻴﻴﺯ ﺒﻴﻨﻬﻡ ﻭﺒﻴﻥ ﺃﻗﺭﺍﻨﻬﻡ ﺍﻟﻌﺎﺩﻴﻴﻥ‪.‬‬
‫‪ .2‬ﻀﺭﻭﺭﺓ ﺍﻟﺘﻭﺍﻓﻕ ﺒﻴﻥ ﺍﻻﺨﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﻭﺍﻷﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﻤﺴﺘﺨﺩﻤﺔ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﻜﺸﻑ ﻤﻊ ﺘﻌﺭﻴﻑ ﺍﻟﻤﻭﻫﺒﺔ ﺍﻟﻤﻌﺘﻤﺩ‬

‫ﻓﻲ ﺍﻟﺒﺭﻨﺎﻤﺞ؛ ﺃﻱ ﺃﻥ ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻻﺨﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﻭﺍﻷﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﻤﺴﺘﺨﺩﻤﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻜﺸﻑ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﻴﻜﺸﻑ ﻋﻥ ﻜل ﻓﺌﺔ‬

      ‫ﻤﻥ ﻓﺌﺎﺕ ﺍﻟﻤﻭﻫﺒﺔ ﺍﻟﻤﺤﺩﺩﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻌﺭﻴﻑ‪.‬‬

‫‪ .3‬ﻟﻴﺱ ﺒﺎﻟﻀﺭﻭﺭﺓ ﺃﻥ ﻴﺠﺘﺎﺯ ﺍﻟﻁﻠﺒﺔ ﺠﻤﻴﻊ ﺃﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﻜﺸﻑ ﺍﻟﻤﺴﺘﺨﺩﻤﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﺭﻨﺎﻤﺞ‪ ،‬ﻓﻘﺩ ‪‬ﻴﻅﻬﺭ ﺒﻌﺽ ﺍﻟﻁﻠﺒﺔ‬

   ‫ﺘﻔ ‪‬ﻭﻗﹰﺎ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﻤﺤﺩﺩ ﺘﻌﺎﻟﺠﻪ ﺃﺤﺩ ﺍﻻﺨﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﺴﺘﺨﺩﻤﺔ‪ ،‬ﻭﻻ ﻴﻅﻬﺭﻭﻥ ﺘﻔ ‪‬ﻭﻗﹰﺎ ﻓﻲ ﻤﺠﺎﻻﺕ ﺃﺨﺭﻯ‪.‬‬
‫‪ .4‬ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﻤﻘﺎﻴﻴﺱ ﻭﺃﺩﻭﺍﺕ ﻜﺸﻑ ﻤﺘﻌﺩﺩﺓ ﺍﻟﺠﻭﺍﻨﺏ ﺘﻘﻴﺱ ﺠﻤﻴﻊ ﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻟﻤﻭﻫﺒﺔ ﺍﻟﻤﻭﻀﺤﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻌﺭﻴﻑ‬

‫)ﻤﻥ ﻫﻡ ﺍﻟﻤﻭﻫﻭﺒﻭﻥ( ﺍﻟﻤﻌﺘﻤﺩ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺔ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻨﻁﻘﺔ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ .5‬ﺇﺴﻬﺎﻡ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﻜﺸﻑ ﻋﻥ ﺍﻟﻤﻭﻫﻭﺒﻴﻥ ﻓﻲ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻤﻭﺍﻁﻥ ﺍﻟﻘﻭﺓ ﻭﺍﻟﻘﺼﻭﺭ ﻭﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻤﺎﺕ ﻟﺩﻴﻬﻡ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻙ‬

‫ﻟﺘﺴﻬﻴل ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺘﻭﺠﻴﻪ ﺍﻟﻁﻠﺒﺔ ﻨﺤﻭ ﺍﻟﺒﺭﺍﻤﺞ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﻼﺌﻤﺔ ﻟﻬﻡ‪.‬‬

    ‫ﺃﻥ ﺘﻜﻭﻥ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻡ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻤﺴﺘﻤﺭﺓ ﻓﻲ ﺃﺜﻨﺎﺀ ﺍﻟﺘﺤﺎﻕ ﺍﻟﻁﻠﺒﺔ ﺒﺎﻟﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺒﺎﻟﻤﻭﻫﻭﺒﻴﻥ ﻭﺒﻌﺩﻩ‪.‬‬  ‫‪.6‬‬
       ‫ﺇﻥ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﻜﺸﻑ ﺍﻟﻤﺒﻜﺭ ﻋﻥ ﺍﻟﻤﻭﻫﺒﺔ ﻟﻠﺼﻔﻭﻑ ﺍﻷﻭﻟﻴﺔ ﺃﻜﺜﺭ ﻓﺎﻋﻠﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻌﺭﻑ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﻭﻫﻭﺒﻴﻥ‪.‬‬       ‫‪.7‬‬
                                                                                                 ‫‪.8‬‬
‫ﺍﻤﺘﻴﺎﺯ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﻜﺸﻑ ﺒﺎﻟﻤﺭﻭﻨﺔ‪ ،‬ﺇﺫ ﺘﺴﻤﺢ ﻟﻠﻁﻠﺒﺔ ﺍﻟﺫﻴﻥ ﻟﻡ ﻴﺠﺘﺎﺯﻭﺍ ﻤﺘﻁﻠﺒﺎﺕ ﺍﻻﻟﺘﺤﺎﻕ ﺒﺎﻟﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺭﺓ‬

‫ﺍﻷﻭﻟﻰ ﺍﻻﻟﺘﺤﺎﻕ ﺒﺎﻟﺒﺭﺍﻤﺞ ﺨﻼل ﺍﻟﺴﻨﻭﺍﺕ ﺍﻟﻼﺤﻘﺔ‪ ،‬ﻓﻲ ﺤﺎل ﻟﻭﺤﻅﺕ ﻋﻠﻴﻬﻡ ﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﻭﻫﺒﺔ‪ ،‬ﺇﺫ ﺘﺘﻡ‬

      ‫ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﻜﺸﻑ ﺠﺩﻴﺩﺓ ﻟﻬﻡ‪.‬‬

‫‪ .9‬ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻨﺴﺒﺔ ﺍﻟﻁﻠﺒﺔ ﺍﻟﻤﻘﺒﻭﻟﻴﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ﺒﻤﺎ ﻴﺘﻨﺎﺴﺏ ﻤﻊ ﻁﺒﻴﻌﺔ ﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﻁﻠﺒﺔ ﺍﻟﻤﺘﻘﺩﻤﻴﻥ ﻟﻠﺒﺭﻨﺎﻤﺞ‪،‬‬

    ‫ﻭﻋﺩﺩ ﺍﻟﻤﻌﻠﻤﻴﻥ ﻭﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﺍﻟﻤﺅﻫﻠﻴﻥ ﻟﺘﺭﺒﻴﺔ ﺍﻟﻤﻭﻫﻭﺒﻴﻥ‪ ،‬ﻭﺇﻤﻜﺎﻨﺎﺕ ﺍﻟﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺍﻟﺫﻱ ﺴﻴﻘﺩﻡ ﻟﻬﻡ‪.‬‬
‫‪ .10‬ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﺍﻟﺒﺤﺙ ﻋﻥ ﺍﻟﻤﻭﻫﻭﺒﻴﻥ ﻓﻲ ﺒﻴﺌﺎﺕ ﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﺘﻨﺸﺌﺔ ﻤﺘﻤﻴﺯﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﺭﻋﺎﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺒﺨﺎﺼﺔ ﺇﺫﺍ ﻜﺎﻥ ﺍﻟﺘﻌﺭﻴﻑ‬

‫ﺍﻟﻤﻌﺘﻤﺩ ﻟﻠﻤﻭﻫﺒﺔ ﻴﺸﻤل ﻓﺌﺎﺕ ﻤﺘﻨﻭﻋﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﻭﻫﻭﺒﻴﻥ‪ .‬ﻭﻴﻤﻜﻥ ﺯﻴﺎﺩﺓ ﻨﺴﺒﺔ ﺍﻟﻤﻘﺒﻭﻟﻴﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ﻤﻥ‬

‫ﺨﻼل ﺘﻭﻓﻴﺭ ﻤﻌﻠﻤﻴﻥ ﻤﺅﻫﻠﻴﻥ ﻟﺨﺩﻤﺘﻬﻡ‪ ،‬ﻭﺇﻤﻜﺎﻨﺎﺕ ﻤﺘﻤﻴﺯﺓ ﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻬﻡ ﺘﻌﹼﻠﻤﹰﺎ ﻤﺘﺨﺼﺼﹰﺎ‪.‬‬

‫‪ .11‬ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﻤﻘﺎﻴﻴﺱ ﻭﺃﺩﻭﺍﺕ ﻤﻘﻨﻨﺔ ﺘﺘﺴﻡ ﺒﺨﺼﺎﺌﺹ ﺍﻟﻘﻴﺎﺱ ﺍﻟﺠﻴﺩﺓ‪ ،‬ﻤﺜل ﺍﻟﺼﺩﻕ ﻭﺍﻟﺜﺒﺎﺕ ﻭﻤﻌﺎﻴﻴﺭ ﺍﻟﺨﺼﺎﺌﺹ‬

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‫‪ .12‬ﺘﺠﻨﺏ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻟﺩﺭﺠﺎﺕ ﺍﻟﻔﺎﺼﻠﺔ )ﻋﻼﻤﺎﺕ ﺍﻟﻘﻁﻊ( ﻋﻨﺩ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻻﺨﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﻟﻠﺤﻜﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺤﺎﻕ‬

      ‫ﺍﻟﻁﻠﺒﺔ ﺒﺎﻟﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ﻤﻥ ﻋﺩﻤﻪ‪.‬‬

‫‪ .13‬ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺃﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﻜﺸﻑ ﻤﻥ ﻗﺒل ﻓﺭﻴﻕ ﺘﺭﺒﻭﻱ ﻤﺘﺨﺼﺹ ﻭﻤﺩﺭﺏ ﺘﺩﺭﻴﺒﹰﺎ ﺠﻴﺩﹰﺍ ﻋﻠﻰ ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺘﻁﺒﻴﻕ‬

‫ﺍﻻﺨﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﻭﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺘﺼﺤﻴﺤﻬﺎ ﻭﺘﻔﺴﻴﺭ ﻨﺘﺎﺌﺠﻬﺎ‪.‬‬

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