Page 176 - creativephilanthropy
P. 176
لإبا خيريلا لعملا عن البحث :يناثلا ءزجلا | 175
يدع�ى القيم�ون المحتمل�ون الج�دد بداية لـ(ح�ض��ور) اجتماعات الم ؤ��س�س��ة لمدة �س��نة ،يكون
بو�سعهم خلالها الم�شاركة في كل جوانب عمل الم ؤ��س�سة ،ويعين ا ألمناء لمدة �أق�صاها ثلاثون �سنة،
وبعمر �أق�صاه �س��بعون �س��نة .خدم ا ألمناء ا أل�سا�سيون كلهم � 30سنة كاملة ،ولكن الآن ،ولأ�سباب
مختلف�ة ،ينخف�ض م�س��توى مدة الخدم�ة .إ�ن ثلث ا ألمن�اء ا آلن في �أربعينياتهم ،ولكن هناك من
هم في خم�سيناتهم و�ستيناتهم ،ومن ثم ي�سهم ذلك في دوران طبيعي للأمناء ،وي�ستقدم التغيير
�أي ً�ضا من خلال ممار�سة �إجازات التفرغ للأمناء.
يق ُّر بع�ض من هم �ضمن الم�ؤ�س�سة أ�ن هناك تناق ً�ضا بين الرغبة في الانفتاح والقيود المفرو�ضة
على ع�ضوية مجل�س إ�دارة م ؤ��س�سة الكويكرز .و ُيع ُّد المطلب في �أن يكون كل أ�ع�ضاء مجل�س ا إلدارة
من عائلة الكويكرز �أم ًرا مختل ًفا عن الحفاظ على قيم كويكر ،التي ُتع ُّد بو�ضوح عن�ص ًرا أ��سا�س ًّيا
في فل�سفة الم�ؤ�س�سة وم�صد ًرا قو ًّيا للإبداع.
لاانفتاح وتلبية حاجات الم ؤ��س�سة
م�ن الم�ش�اهد وجود أ�ن هن�اك تناق ً�ض�ا أ�ي ً�ضا بين ا إلعلان المفت�وح وتلبية حاجات الم�ؤ�س�س��ة؛
ففي الوقت الذي ُيع ُّد فيه الإعلان أ��سلو ًبا جي ًدا ج ًّدا للعثور على الأمناء ،ف إ�نه لا ُيرى ب�أنه ُمر�ٍض
تما ًم�ا في العث�ور عل�ى أ�من�اء م�ن بيئة معين�ة ،أ�و بمه�ارات متخ�ص�ص��ة� ،أو أ�فراد م�ن مجموعة
عمرية �أ�صغر.
مطالب من الأمناء
تعق�د الم�ؤ�س�س��ة آ�م�ا ًل عري�ض��ة عل�ى الأمن�اء ،وت�ض��م المعاي�ير العام�ة للو�صول إ�ل�ى القائمة
الق�صيرة ما ي�أتي :اهتمام وا�س��ع في الق�ضايا القومية والعالمية ،والمقدرة على القراءة ال�س��ريعة،
ومهارات التوا�صل الجيدة ،والمقدرة على تخ�صي�ص � 10س��اعات من كل �أ�س��بوع لعمل الم ؤ��س�س��ة.
وينهمك الأمناء في مناق�شة الطلبات والزيارات الم�ستمرة ،إ��ضافة إ�لى ر�سم ال�سيا�سة والمراجعة،
ونتيج�ة لذل�ك «يك�ون زم�ن الق ِّيم ناد ًرا و�س��لعة باهظة الثم�ن» ،وعادة يكون الأمن�اء �أع�ضاء في
لجنت�ين فرعيت�ين عل�ى الأقل ،وي�صرفون يو ًما ون�صف يوم في كل من اجتماعات مجل���س الإدارة
