Page 175 - creativephilanthropy
P. 175
| 174الإبداع في العمل الخيري
التخطي�ط لنم�و ثابت م�ن ال�صرف ،وكما علق أ�حد الإداريين « :إ�ننا محظوظون ج ًّدا؛ ألنه لي���س
علينا �أن نقلق حيال المال».
المرونة �ضمن القيم ا أل�سا�سية
وقي�ل أ�ي ً�ض�ا إ�ن الحف�اظ عل�ى الإب�داع كان ب�س��بب �أن الافتقار �إل�ى تعاري�ف �صارمة لمناطق
البرامج �س��مح بن�ش�وء موا�ضيع جديدة عن البرامج الموجودة؛ « إ�ننا نركز على القيم الجوهرية
ب�د ًل م�ن حدود البرنامج ،وذلك مكمن قوتنا» .و ألن الم�ؤ�س�س��ة تن�زع �إلى امتلاك علاقات طويلة
ا ألمد مع الم�س��تفيدين من منحها ،فقد ت�س��تمر بالتمويل عند إ�عادة تعريف مو�ضوع أ�و يتطور إ�لى
طور جديد ،هذا كان نم َط عملها حول حرية المعلومات على م ِّر عدد من ال�سنين.
حدود الم�شاركة والتركيز
وتعلقت أ��سلوب الم ؤ��س�سة ا إلبداعية �أي ً�ضا بالحدود التي فر�ضتها نف�سها على مناطق التمويل:
«فل�و كن�ا نعمل محل ًّيا في الرفاهية ،ف�س��يكون من ال�صعب ج ًّدا الحف�اظ على درجة الثبات تلك؛
ب�سبب أ�ن الطاعنين في ال�سن يحتاجون لمن يقومون برعايتهم».
ق�ضايا وم�ضامين
�ضمان التنوع
كم�ا لوح�ظ �آن ًفا ف�كل ا ألمناء هم أ�ع�ض��اء في الجمعية الدينية ل أل�صدقاء ،ويع َّينون بو�س��ائل
متنوعة ،من �ضمنها الإعلان عن ذلك ،وتحاول الم�ؤ�س�سة أ�ن يكون العمر والجن�س �ضمن القائمة
الق�صيرة .وعند التعيين بوا�س��طة الإعلان ُيدعى المتقدمون في القائمة الق�صيرة إلم�ضاء نهاية
الأ�س��بوع في الم�ؤ�س�س��ة ،وتمي�ل معايير الانتقاء إ�ل�ى التنوع اعتما ًدا على حاجات الم ؤ��س�س��ة وتوازن
مهاراته�ا الحالي�ة ،وب�ص��ورة عام�ة ترغ�ب في أ�ن يك�ون هناك ق ِّي�م عمره يختلف ع�ن غيره من
ا ألمناء بعقد من الزمن.
