Page 90 - THEHANDBOOKOFSecondaryGiftedEducation
P. 90

‫ناالث لصفلا ‪ -‬لوألا ءزجلا ‪89‬‬

‫ذلك كان �سيتعذر التعبير الكامل عن المواهب الريا�ض ّية‪ ،‬مثل‪ :‬ميا هام (‪ ،)Mia Hamm‬وجاكي‬
‫جوينر‪ -‬كير�سي ‪ ،)Jackie - (Joyner Kersee‬وبريتني جرينر ‪ ). Brittney (Griner‬فقد كان‬
‫من الممكن كبت المهن لدى تلك الفتيات من دون �سن ت�شريعات �سيا�سية اجتماع ّية ُتوفر تكاف ؤ�‬

                                                         ‫الفر�ص ل إلناث‪.‬‬

             ‫تطبيقات للمربين في المرحلة الثانو ّية‬

‫نعلم ب�أ ّن الهوية ُتع ّد جوهر ّية لاتخاذ القرارات المهنية‪ .‬وي ؤ�دي اختيار المهنة إ�لى نتائج مهمة‬
‫للحالة الاجتماع ّية الاقت�صاد ّية‪ ،‬ونوع ّية الحياة‪ ،‬وفر�ص الترفيه‪ ،‬والقدرة للتعبير عن المواهب‬
‫�ضمن �سياق نداء تلب ّية المهنة‪ .‬وربما �شاهد ُمربو المرحلة الثانو ّية أ� ّن ت�شكل الهوية �أكثر تعقي ًدا‬
‫بالن�سبة للأفراد الموهوبين‪ .‬فكلما ازداد �شعور ال�شخ�ص ب�أ ّنه مختلف عن ا آلخرين‪ ،‬ازداد �شعوره‬
‫بالعزلة‪ ،‬وازداد �إحباط تط ّوره‪ .‬وتتحقق الفوائد لل�شباب الظاهرين‪ ،‬والمعروفين‪ ،‬والمدعومين‬
‫من قبل ا آلخرين ال ُمهمين في حياتهم‪ ،‬بمن فيهم �أولياء ا ألمور‪ ،‬وا أل�صدقاء‪ ،‬والمربين‪ ،‬ومر�شدي‬
‫المدار�س‪ .‬و ُي�ش ّك ُل ال�سياق هو ّية المراهقين الموهوبين الذي ُيمك ُن أ� ْن ي�شمل العلاقات مع العائلة‬
‫والأ�صدقاء؛ �ضمن المجتمع‪ ،‬و�ضمن الممار�سات الدينية أ�و الروحية؛ وا ألن�شطة اللامنهاجية‪.‬‬

                           ‫ويمكن �أن ي ؤ�ثر كل ما ُذكر آ�ن ًفا في الهو ّية واختيار المهنة‪.‬‬
‫في هذا الف�صل‪ ،‬ا�ستطلعنا ا أل�سا�س النظري القوي لفهم دور ت�شكل الهو ّية في اختيار المهنة‬
‫لدى ال�شباب الموهوبين‪ .‬وي�ستطيع ُمربو المرحلة الثانو ّية مراعاة ال�صفات الفرد ّية المميزة‬
‫للمراهقين الموهوبين في أ�ثناء تدار�س كيفية توجيههم ب�شكل أ�ف�ضل‪ ،‬لت�شكل هويتهم ذات‬
‫ال�صلة بالنف�س‪ ،‬والآخرين‪ ،‬وعالم العمل‪ .‬و ُتع ّد الهوية ذات أ�هم ّية‪ .‬وقد يرغب معلمو المرحلة‬
‫الثانو ّية في التفكير مل ًّيا بت�صميم الدرو�س‪ ،‬التي تتناول ق�ضايا الهو ّية �ضمن المنهاج الدرا�سي‪.‬‬
‫ف�لًض عن ذلك‪ ،‬يمكن �أن يرغ َب المعلمون والمر�شدون في التفكير مل ًّيا في تقديم ور�ش عمل عن‬
‫المراهقين الموهوبين للطلاب وغيرهم من ال ُمربين‪ .‬مث ًل‪ ،‬اقترح براون و�آخرون (‪Brown et al.‬‬
‫‪ )2003‬أ�ربعة إ�ر�شادات لتعزيز تط ّور المهنة واختيارها لدى المراهقين الموهوبين‪ .‬ا ألول‪ ،‬تكليف‬
‫الطلاب بتدوين اهتماماتهم المهن ّية النا�شئة‪ ،‬و أ�هدافهم‪ ،‬والخطط الم�ؤقتة للتنفيذ‪ .‬الثاني‪،‬‬
‫تكليفهم با�ستك�شاف الخيارات المهن ّية ال ُمم َّيزة التي تلائم ملامح قدراتهم ال�شخ�صية‪ ،‬وكذلك‬
‫اهتماماتهم عبر مواقع الإنترنت‪ ،‬مثل موقع ‪ O*NET (http://www.onetcenter.org).‬الثالث‪،‬‬
‫تكليف ال�شباب بتقويم الق ّيم ال�ست‪( :‬التح�صيل‪ ،‬والا�ستقلال‪ ،‬والاعتراف‪ ،‬والعلاقات‪ ،‬والدعم‪،‬‬
‫وظروف العمل) من خلال موقع تعريف �أهمية العمل ‪O*NET Work Importance Profiler‬‬
‫‪ ( :// / )http www.onetcenter.org WIP.html .‬ويعز ُز و�ضع تقديرات للخيارت وف ًقا لمعايير‬
‫فهم الذات‪ ،‬وي�ساعد الطلاب على تطوير تطلعات و�إلمام أ�كثر واقعية (‪ ). Gati, 1998‬الرابع‪،‬‬
   85   86   87   88   89   90   91   92   93   94   95