Page 88 - THEHANDBOOKOFSecondaryGiftedEducation
P. 88
ناالث لصفلا -لوألا ءزجلا 87
تتوافر �ساب ًقا لأفراد ا أل�سرة المقربين .مث ًل ،قد تواجه فتاة �شابة ال�شعور بالذنب ،لأ ّنها ح�صلت على
منحة درا�س ّية للالتحاق بكلية إ�يفي ليج )Ivy (Leagueب إ�حدى (مجموعة الجامعات المرموقة)،
بينما لم ينجح الأخ ا ألكبر ذو التطلعات المماثلة في القيام بذلك .ويمكن �أن يمر الطفل �أي ً�ضا
بتجربة ال�شعور بالذنب ب�سبب وجود فر�ص لم تكن متاحة لوالديه .ويمك ُن النظر في مثال الأ�سرة
المهاجرة التي ج ّمعت م�صادرها لتمكين �أحد �أطفالها من الالتحاق بالجامعة .وفي هذه ا ألمثلة
جميعها ،يواجه ا ألطفال الكبار ال�شعور بالذنب فيما يتعلق بح�سن حظهم ،وقد يق ّو�ض من دون وعي
نجاحهم الفردي .ويتع ّين على ا أل�سرة التوا�صل والاتفاق على أ�ن نجاح أ�حد ا ألطفال من �ش أ�نه �أ ْن
يع ّزز الحالة الجمع ّية ل أل�سرة ،ولكل فرد من �أفرادها .و�إذا ثبت أ� ّن النجاح ا ألكاديمي لأحد الأطفال
كان على ح�ساب طفل �آخر ،فقد تعيق هذه التكلفة من دون وعي التح�صيل والنجاح في الم�ستقبل.
يحد ُث تط ّور المهنة الفردي �ضمن �سياق الأ�سرة ،التي ت�ستجيب للحاجات النف�سية للطفل
النامي وتوفر ال ُبنية والتوقعات اللازمة للطفل كي يط ّور عادات الم�شاركة المنتجة .وتتولى الأ�سرة
أ�ي ً�ضا م�س ؤ�ول ّية الاعتراف بالمواهب وا إلنجازات ال ُمتنوعة ألفراد ا أل�سرة ،و إ�علانها بطريقة لا
يت�سبب فيها نجاح �أحد أ�ع�ضائها بال�ضرر �أو ا إل�ضعاف لبق ّية أ�فراد ا أل�سرة .على الرغم من قوتها،
ت�ؤدي الأ�سرة دورها �ضمن منظومة الاقت�صاد الجمعي الأكبر ال ُمو ّ�ضح في الق�سم التالي.
النظام ال َج ْمعي :القوى الاجتماع ّية والثقاف ّية التي ت�ش ّكل تط ّور المهنة لدى الفرد
ع ّرف فوندرا�سيك ،وليرنر ،و�وشلنبيرج ()Vondracek, Lerner, and Schulenberg, 1986
النظام ال َج ْمعي ) (macrosystemب أ� ّنه «مخطط �شامل للثقافة والثقافات الفرع ّية» ( .)p.62ويمثل
�شكل وم�ضمون ا ألنظمة الأ�سر ّية ،والمهنية ،والمدر�سية ،والمجتمعية ،والثقافية ،والاقت�صادية.
وي�شمل النظام ال َج ْمعي الظروف الاقت�صاد ّية ،وال�سيا�سة والاجتماعية /التربوية ،والظروف
التكنولوجية ،وقوانين العمل ،وال�سياق الثقافي الاجتماعي .وب إ�مكان هذه القوى الوا�سعة ت�شكل
منحنى المهن الفردية ،على الرغم من عدم إ�دراك الأفراد لها ب�شكل كبير.
ُو ّث َق ت أ�ثير العوامل النظام ّية ال َج ْمعية في مهن الأفراد الموهوبين من خلال درا�سات جورتزلز
( ،)Goertzel and Goertzel, 1962; Goertzel, Goertzel, and Goertzel, 1978التي تناولت
ال�سير الذاتية .هل من الممكن لمايكل ديل ( ،)Michael Dellم�ؤ�س�س �شركة ديل للحوا�سيب
ومديرها التنفيذي أ�ن ي�صبح رجل أ�عمال ذائع ال�صيت على الم�ستوى الدولي لو بلغ �سن الر�شد
في عام ( )1940قبل عقود من اختراع أ�جهزة الحا�سوب ال�شخ�ص ّية ،أ�و في عام ،2014عندما
بد أ�ت �شعبية الحا�سوب المكتبي بالتراجع؟ يبدو من غير المرجح ج ًّدا أ� ّن عبقرية ال�سيد ديل
في ا ألعمال التجار ّية قد وجدت كامل إ�مكاناتها من دون الان�سجام التام بين مواهب المهارات
ال�شخ�صية لديه والتقدم التكنولوجي ،وقوى ال�سوق ،والظروف الاقت�صادية .لنتدار�س ب�شكل موجز
