Page 199 - creativephilanthropy
P. 199
| 198الإبداع في العمل الخيري
التخلي عن العمل وا ألفكار
إ�ن التخلي عن العمل في مجموعات القيادة يمكن �أن يخلق التوترات؛ فعلى �س��بيل المثال بد أ�
العمل عن ال�شباب ب�صورة ح�سنة ،ولكنه �سرعان ما أ��صبح (تائ ًها في الف�ضاء) ،وهو ما ا�ستدعى
�إعادة تركيزه تجن ًبا للهيمنة على ال�صندوق ب�صورة غير متكافئة« .ت�ضمن هذا ا ألمر توت ًرا م�ؤلمًا
ج ًّدا بين ا ألمناء البالغين والأ�شخا�ص المعنيين في لجنة القيادة ،كان نقا�ًشا حقيق ًّيا فيه كثير من
الألم».
انتظار الموجة
ي�رى ال�صن�دوق أ�ن�ه «يبحث عن أ�فكار هذا الزم�ان» عند تحديده لق�ضاي�ا العمل الإبداعي،
وق�د «تعطي�ك الغري�ز ُة الق�در َة على أ�ن تكون �س��اب ًقا لزمان�ك بخطوة ،ولكن الموج�ات العا�صفة
ت�س��تغرق �أزما ًن�ا مختلفة لاكت�س��اب الزخم وق�د ت�ضرب باك ًرا �أو في وقت مت�أخ�ر»� .أحد م�ضامين
ه�ذا الأم�ر هو �أنه لي���س م�ن الممكن و�ضع الخط�ط المحكمة والج�داول الزمني�ة مقد ًما« .يتعين
علي�ك �أن تك�ون ثاق�ب الب�صيرة ،ومتح ِّي ًنا للفر�ص حيال إ�ط�لاق التقارير» ،وقد يكون -في بع�ض
الق�ضاي�ا -م�ن ال�ض��روري �أن تبقى منخر ًطا لمدة أ�كثر من المتوقع .يخل�ق هذا ا ألمر �صعوبات في
التخطيط وو�ضع الميزانيات؛ فعلى �سبيل المثال و�صل برنامج الجيل الثالث لكارنيجي �أخي ًرا �إلى
نهايته بعد �أحد ع�شر عا ًما من الا�ستثمار ،وهي مدة أ�طول بكثير مما كان متوق ًعا في البداية.
ا إلبداع وغرابة الأطوار
يقب�ل ال�صن�دوق حقيق�ة أ�ن الخط الفا�صل بين الإبداع وغرابة الأط�وار هو خيط رفيع ج ًّدا،
ويح� ُّل ال�صن�دوق التوتر المحتمل هنا عن طري�ق ( إ�دارة) غرابة ا ألطوار « :أ�داء واجبك المنزلي،
والح�صول على التغذية الراجعة من ا آلخرين ،وتحديد الق�ضايا والطريقة التي ي�صنع ال�صندو ُق
فيه�ا الف�ار َق؛ كلها جز ٌء من تلك العملية» ،وقد حدث �س��اب ًقا �أن أ�ظه�ر واحد من الأمناء أ�و أ�كثر
الحما��َ�س لمتابع�ة ق�ضي�ة ما �أحج�م الأمناء ا آلخ�رون عن متابعته�ا� .إن متابعة الن�ش�اط الجاري
