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‫ﻨﻤﺎﺫﺝ ﻋﺎﻟﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﻤﻨﺎﻫﺞ‬
‫ﻤﻥ ﺍﻷﻤﺜﻠﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﻓﻀل ﺍﻟﻨﻤﺎﺫﺝ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﻤﻨﺎﻫﺞ ﺍﻟﻤﻭﻫﻭﺒﻴﻥ ﻭﺃﻜﺜﺭﻫﺎ ﺸﻬﺭﺓ ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻲ‪:‬‬

                                                      ‫ﺃﻭﻻ‪ :‬ﻨﻤﻭﺫﺝ ﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ ﺭﻴﻨﺯﻭﻟﻲ ﻓﻲ ﺒﻨﺎﺀ ﺍﻟﻤﻨﻬﺞ‬
‫‪‬ﻴﻌ ‪‬ﺩ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻨﻤﻭﺫﺝ ﻤﻥ ﺃﻓﻀل ﺍﻟﻨﻤﺎﺫﺝ ﻓﻲ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﻤﻨﺎﻫﺞ‪ ،‬ﻭﻴﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻓﺘﺭﺍﺽ ﺃﻥ ﺍﻷﻓﺭﺍﺩ ﺍﻟﻤﻭﻫﻭﺒﻴﻥ‬
‫ﻴﻤﺘﻠﻜﻭﻥ ﺜﻼﺜﹰﺎ ﻤﻥ ﺍﻟﺴﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﺘﺩﺍﺨﻠﺔ ﻭﺍﻟﻤﻌﺭﻭﻓﺔ ﺒﺎﻟﺤﻠﻘﺎﺕ ﺍﻟﺜﻼﺜﺔ ﻭﻫﻲ‪ :‬ﺍﻟﻘﺩﺭﺓ ﺍﻟﻌﻘﻠﻴﺔ ﻓﻭﻕ ﺍﻟﻤﺘﻭﺴﻁ‪،‬‬

                                                                                 ‫ﻭﺍﻟﻤﺜﺎﺒﺭﺓ‪ ،‬ﻭﺍﻹﺒﺩﺍﻉ‪.‬‬

‫ﻭ‪‬ﻴﻌﺘﻤﺩ ﺘﻌﺭﻴﻑ ﺭﻴﻨﺯﻭﻟﻲ ﻟﻠﻤﻭﻫﺒﺔ )ﺍﻟﺤﻠﻘﺎﺕ ﺍﻟﺜﻼﺜﺔ( ﻜﺄﺴﺎﺱ ﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﻜﺸﻑ ﻋﻥ ﺍﻟﻤﻭﻫﻭﺒﻴﻥ‪ ،‬ﻭﻗﺩ ﺍﻤﺘﺩ‬
‫ﺇﻨﺠﺎﺯ ﺭﻴﻨﺯﻭﻟﻲ ﺇﻟﻰ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﻨﻤﻭﺫﺝ ﻓﻲ ﺒﻨﺎﺀ ﺍﻟﻤﻨﺎﻫﺞ ﻭﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺱ‪ ،‬ﻭﻴﻘﻭﻡ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻨﻤﻭﺫﺝ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺍﻓﺘﺭﺍﺽ ﻤﻔﺎﺩﻩ ﺃﻨﻪ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﻟﻨﺎ ﺃﻥ ﻨﺤﺩﺩ ﻤﺴﺒﻘﹰﺎ ﻤﻥ ﻫﻡ ﺍﻟﻁﻠﺒﺔ ﺍﻟﻤﻭﻫﻭﺒﻭﻥ ﻭﻤﻥ ﻫﻡ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﻤﻭﻫﻭﺒﻴﻥ‪ ،‬ﻭﻴﺒﺘﻌﺩ‬
‫ﻋﻥ ﺇﻁﻼﻕ ﺍﻟﺘﺴﻤﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﺼﻨﻴﻑ‪ ،‬ﻭ‪‬ﻴﺭ ﹼﻜﺯ ﻋﻠﻰ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻟﺒﺭﺍﻤﺞ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﻭﺍﻟﻤﻼﺌﻤﺔ ﻟﺫﻭﻱ ﺍﻟﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﺎﻟﻴﺔ‬

                                                                               ‫ﻭﺍﻟﻤﺒﺩﻋﻴﻥ ﻤﻥ ﺍﻟﻁﻠﺒﺔ‪.‬‬

‫ﻭﺘﻌﺘﻤﺩ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺭﻴﻨﺯﻭﻟﻲ ﻓﻲ ﺘﺭﺒﻴﺔ ﺍﻟﻤﻭﻫﻭﺒﻴﻥ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻌﺭﻑ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻁﻠﺒﺔ ﺍﻟﻤﻭﻫﻭﺒﻴﻥ ﻓﻬﻡ )‪-15‬‬
‫‪ (%20‬ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﻤﻭﻉ ﺍﻟﻜﻠﻲ ﻤﻥ ﻁﻠﺒﺔ ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﺔ‪ ،‬ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ‪‬ﻴﻌ ‪‬ﺭﺽ ﻫﺅﻻﺀ ﺍﻟﻁﻠﺒﺔ ﺇﻟﻰ ﺜﻼﺜﺔ ﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ ﻤﻥ‬

                                                                              ‫ﺍﻟﻨﻤﺎﺫﺝ ﺍﻹﺜﺭﺍﺌﻴﺔ ﻭﻫﻲ‪:‬‬
                                                                     ‫‪ .1‬ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻹﺜﺭﺍﺌﻲ ﺍﻷﻭل‪:‬‬
‫ƒ ﻴﺤﻭﻱ ﻋﻠﻰ ﻨﺸﺎﻁﺎﺕ ﺍﺴﺘﻜﺸﺎﻓﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻴﻬﺩﻑ ﺇﻟﻰ ﺘﻌﺭﻴﺽ ﺍﻟﻁﻠﺒﺔ ﺇﻟﻰ ﺨﺒﺭﺍﺕ ﻭﻤﻭﻀﻭﻋﺎﺕ‬
                          ‫ﻤﺘﻨﻭﻋﺔ ﻭﻋﺎﻤﺔ‪ ،‬ﻭﺃﻓﻜﺎﺭ ﺠﺩﻴﺩﺓ ﻭﻤﺘﻁﻭﺭﺓ ﻭﻻ ﻴﻘﺩﻤﻬﺎ ﺍﻟﻤﻨﻬﺞ ﺍﻟﻌﺎﺩﻱ‬
‫ƒ ﻴﺘﻁﻠﺏ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻹﺜﺭﺍﺌﻲ ﻋﺩﺩ ﻤﻥ ﺍﻟﻨﺸﺎﻁﺎﺕ ﻭﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﻤﻨﻬﺎ‪ :‬ﺘﻭﻓﻴﺭ ﻤﻌﻠﻡ‬

‫ﻤﺘﺨﺼﺹ )ﻤﻘﻴﻡ ﺃﻭ ﻤﺘﻨﻘل(‪ ،‬ﻭﺍﻟﺭﺤﻼﺕ ﺍﻟﻤﻴﺩﺍﻨﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻟﻤﻴﺩﺍﻨﻲ‪ ،‬ﻭﺍﻻﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﻤﻥ‬

        ‫ﺍﻟﺘﻜﻨﻭﻟﻭﺠﻴﺎ ﻭﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﻷﺨﺭﻯ‪ ،‬ﻭﺍﻻﻟﺘﺤﺎﻕ ﺒﻤﺭﺍﻜﺯ ﺘﻬﺩﻑ ﺇﻟﻰ ﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻹﺒﺩﺍﻋﻴﺔ‬
‫ƒ ﻴﺘﻁﻠﺏ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻯ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﻤﺼﺎﺩﺭ ﺘﻌﻠﻡ ﻟﻤﻭﻀﻭﻋﺎﺕ ﻤﺘﻨﻭﻋﺔ‪ ،‬ﻭﻭﺴﺎﺌل ﺘﻜﻨﻭﻟﻭﺠﻴﺔ ﺤﺩﻴﺜﺔ‬

                                 ‫ﻜﺎﻹﻨﺘﺭﻨﺕ ﻭﻏﻴﺭﻫﺎ ﻤﻥ ﺍﻟﻜﺘﺏ ﻭﺍﻟﻤﺭﺍﺠﻊ ﻭﺍﻟﺩﻭﺭﻴﺎﺕ ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‬

                                                ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻹﺜﺭﺍﺌﻲ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪:‬‬  ‫‪.2‬‬

‫ﻴﺘﻀﻤﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻯ ﻨﺸﺎﻁﺎﺕ ﺘﺩﺭﻴﺒﻴﺔ ﻤﻭﺠﻬﺔ ﻟﻠﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﺘﻬﺩﻑ ﺇﻟﻰ ﺘﻁﻭﻴﺭ‪:‬‬
                                     ‫ƒ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻔﻜﻴﺭ ﻭﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺒﺤﺙ‬

‫‪137‬‬
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