Page 146 - educandoparainovacaoaprendizagem
P. 146

‫‪145‬‬  ‫    ‬  ‫الابتكا لجأ نم ةيجيتارتسإ ‪:‬لقتسملا ميلعتلا ‪:‬سداسلا لصفلا ‪...‬‬

‫عمليات‪ ،‬كما ذكرنا �ساب ًقا‪ :‬الا�ستذكار ال�شامل‪ ،‬والا�ستيعاب ال�شامل‪ ،‬والأكثر أ�همية هو‬
‫تنظيم الذات‪ ،‬وي�شير ذلك إ�لى قدرة المتعلم على �إجراء تعديلات على عمليات التعلم‬

     ‫الخا�صة به كا�ستجابة لفهمه للتغذية الراجعة المتعلقة بو�ضعه الحالي في التعلم‪.‬‬

‫يت�صل العن�صر الثالث بالقدرة التحفيزية للمتعلم‪ ،‬وهي مرتبطة ب�وصرة مبا�شرة‬
‫بالتعلم الم�ستقل المتزايد‪ ،‬ويمكن �أي ً�ضا أ�ن تكون نتيجة له‪ ،‬وبمعنى �آخر لكي ي�ستفيد‬
‫المتعلم ب�وصرة كاملة من برنامج التعلم الم�ستقل‪ ،‬ف�إنه يجب أ�ن ُيحفز ليقوم بذلك‪،‬‬
‫وعلاو ًة على ذلك ف�إن النجاح في البرنامج يمكن أ�ن يحفز الطالب �أكثر ليبلي بلاء ح�س ًنا‬
‫في العنا�صر ا ألخرى في البرنامج‪ ،‬والعن�صر الرابع هو المثابرة‪ ،‬حيث لا ي�ست�سلم المتعلم‬
‫حتى بعد مواجهة �سل�سلة من الم�صاعب‪ ،‬والعن�صر الخام�س يتعلق بالمنهجية التربوية‪،‬‬
‫وهي ت�شير �إلى دور ال ُمي�ّسر الذي يمار�سه المعلم‪ ،‬وا�ستبدال مناهج التع ُلم التدري�سية‬
‫ب�إ�ستراتيجيات التعلم الموجه ذات ًّيا‪ ،‬و�أخي ًرا توجد فكرة التح�ضير‪ ،‬وحاجة المتعلم‬
‫ليح�ضر نف�سه قبل الانخراط في م�شروع رقمي للدرا�سة‪ .‬في الف�صل القادم‪� ،‬سنقدم بع�ض‬

              ‫ا ألمثلة عن مناهج التعلم الم�ستقلة والتحولية كما ُف ّعلت في البرازيل‪.‬‬

                                                        ‫الملاحظات‪:‬‬

‫‪http://thinkexist.com/quotation/thinking-is-like-loving-or-dying-each- . .1‬في‬
                 ‫‪ of-us-must/1084687.html‬تم الدخول في آ�ب‪2012 ،‬م‪.‬‬

           ‫‪. .2‬في ‪ http://ocw.mit.edu/index.htm/‬تم الدخول في أ�يار ‪2013‬م‪.‬‬
‫‪Young, J.R. Providers of free MOOCs now charge employers for access . .3‬في‬

‫‪to student data, Chronicle of Higher Education (4 December), 2012. As seen‬‬

‫‪.at: http://chronicle.com/article/providers-of-free-MOOCs-Now/136117/‬‬
                                    ‫تم الدخول في أ�يار ‪2013‬م‪.‬‬
   141   142   143   144   145   146   147   148   149   150   151