Page 81 - THEHANDBOOKOFSecondaryGiftedEducation
P. 81

‫‪ 80‬المرجع في تربية الم ْوهوبين للمرحلة الثانو ّية‬

‫على الرغم من ا�ستثمار ال ُمربين في التعلم ب�سبب حوافزه الجوهر ّية‪ ،‬إ�لا �أ ّن اهتمامنا با ألطفال‬
‫«الموهوبين» أ�ي ً�ضا يخ�ض ُع للرغبة في ُر�ؤية مواهبهم ُتن ِع ُم على ا إلن�سان ّية من خلال ممار�سات‬

                 ‫الطب‪ ،‬والفن‪ ،‬والمو�سيقى‪ ،‬والعلوم‪ ،‬والقانون‪ ،‬والفل�سفة‪ ،‬والم�شروعات‪.‬‬
‫ويتمث ُل �أح ُد بديهيات علم النف�س التطبيقي في �أ ّن القدرة ُمهمة لدى ا ألو�ساط المهن ّية‪ .‬وعبر‬
‫أ�نواع المهن المختلفة وم�ستوياتها كافة‪� ،‬سيتعلم ا ألفراد ذوو القدرة العالية مهارات جديدة ب�سرعة‬
‫أ�كبر‪ ،‬و�سينجزون �ضمن م�ستوى أ�على من الكفاية مقارنة با ألفراد ا ألقل قدرة (‪). Hunter, 1986‬‬
‫و ُتع ّد القدرة العامة �أف�ضل م�ؤ�شر ل إلنجاز عبر طيف وا�سع من المهن‪ .‬وب�شكل عام‪ ،‬يكون ا ألفراد‬
‫الموهوبون �أكثر �إمكان ّية من غيرهم لك�سب الو�وصل �إلى مهن ذات متطلبات دخول �صارمة (مث ًل‪،‬‬
‫الطب)‪ ،‬و�أوقات ا�ستقراء طويلة (مث ًل‪ ،‬العلوم)‪ ،‬والتقد ُم ب�شكل �سريع �ضمن المهن‪ ،‬وت أ��سي�س‬
‫�سجل من ا إلنتاج الإبداعي‪ .‬و�سيعر�ُض الق�سم التالي من هذا الف�صل ع�د ًدا من التركيزات‬
‫لم�شاهدة التط ّور المهني‪ ،‬والانتقال من التركيز على الخ�صائ�ص الفرد ّية �إلى وجهة نظر �أكثر‬
‫تعقي ًدا تتفاعل من خلالها الأ�سرة‪ ،‬و أ�نظمة المجتمع‪ ،‬وعوامل الاقت�صاد الجمعي مع الخ�صائ�ص‬

                                           ‫الفرد ّية للت أ�ثير في م�سارات المهنة‪.‬‬

        ‫الخ�صائ�ص الفرد ّية التقليد ّية ذات ال�صلة بالمهنة‬

‫يمكن ربط التاريخ الحديث لتط ّور المهنة والإر�شاد بفرانك بار�سونز ‪،)Frank (Parsons‬‬
‫ال ُمر ّبي الذي قدم خدمات التوجيه المهني للمهاجرين �إلى اللاويات المتحدة‪ ،‬وغيرهم من‬
‫المهاجرين �إلى مدينة نيويورك خلال الثورة ال�صناعية‪ .‬وتمثلت فكرة بار�سونز (‪)Parsons, 1909‬‬
‫الرائدة في مطابقة ال�سمات الفردية مع العوامل اللازمة للم�شاركة الناجحة في المهن المختلفة‪.‬‬
‫وقد �ساد اتجاه ال�سمة‪ -‬العامل بو�صفه نموذ ًجا لتط ّور المهنة منذ مطلع القرن الع�شرين‪ .‬وركزت‬

                    ‫غالبية درا�سات تط ّور المهنة على اهتمامات المراهقين الموهوبين‪.‬‬
‫الاهتمامات المهن ّية‪ :‬تتنب�أ الاهتمامات بنوع العمل و�أن�شطة �أوق�ات الفراغ‪ ،‬التي نختارها‬
‫ونجدها ُمر�ضية لطبيعتنا (‪ ). Lowman, 1991‬وتتط ّو ُر الاهتمامات نتيجة للت أ�ثيرات الجين ّية‪،‬‬
‫و أ�ن�شطة التعلم الاجتماعي (‪ ). Holland, 1997‬و أ�و�ضحت درا�سات وا�سعة النطاق عن التوائم أ� ّن‬
‫الت أ�ثيرات الجين ّية م�س�ؤولة عما يقارب ‪ 36%‬من التباين في الاهتمامات المهن ّية؛ بينما يت�أثر الق�سم‬
‫ال ُمتبقي من التباين بالتعلم البيئي‪ .‬و ُتف�ضي الخبرات الوراث ّية والتعلم ّية لدى ا أل�سرة‪ ،‬والمدر�سة‪،‬‬
‫ومجموعات الأقران �إلى ت�شكل تف�ضيلات متميزة للأن�شطة‪ ،‬التي تثبت أ� ّنها ُمحف ّزة ب�شكل حقيقي‪.‬‬
‫وط ّور جون هولند (‪ )John Holland, 1997‬نموذ ًجا ب�سي ًطا ج ًّدا للاهتمام المهني‪ ،‬الذي نظمه‬

                          ‫في �وصرة نموذج �سدا�سي‪ .‬وتتمث ُل الاهتمامات ال�ستة بالآتي‪:‬‬
   76   77   78   79   80   81   82   83   84   85   86