Page 204 - totalschool clustergrouping
P. 204

‫������������������������������������������������������������������������������������������   ‪203‬‬

                                              ‫التقويم والتحديد‬
‫يبقى الطلاب ال�صغار مزدوجو الاحتياج مغمورين في المدر�سة معظم الوقت‪ ،‬و ُيعزى‬
‫ذلك غال ًبا �إلى ا�ستخدام معيار من علامة واحدة عند تحديد الموهبة؛ لذا يتع َّين علينا‬
‫ا�ستعمال معايير ع َّدة لنتع َّرف جي ًدا إ�لى الطلاب مزدوجي الاحتياج قبل إ�ر�سالهم إ�لى ال�صفوف‬
‫العنقودية فائقة القدرات‪ .‬أ� َّما المعيار لاأهم فهو تطوير فريق مهام متع ِّدد التخ�ص�صات‪،‬‬
‫ي�ضم مع ِّلمين وخبراء ت�شخي�ص م�س ؤ�ولين عن التعليم العام والتعليم الخا�ص وتعليم الطلاب‬
‫الموهوبين‪ .‬يهدف فريق المهام هذا �إلى توعية الطلاب ال�صغار مزدوجي الاحتياج عن طريق‬

      ‫التطوير المهني‪ ،‬و�إعداد عمليات التع ُّرف إ�ليهم وتنفيذها‪ ،‬وتطبيق برنامج خدمات‪.‬‬

‫بعد ذلك يتع َّين عمل تقويم �إ�ضافي للموهبة ي�شمل الطلاب جمي ًعا الذين ُح ِّددوا بو�ساطة‬
‫عملية الفح�ص هذه‪ .‬وفي هذا ال�سياق‪� ،‬أ َّكدت نيل�سن )‪� (Nielsen, 2002‬أهمية الحفاظ على‬
‫معايير تحدي ٍد مرنة للموهبة؛ إ�ذ �إ َّن الت�ش ُّبث ال�صارم بعلامات معدل الذكاء قد َيثب ُت أ� َّنه‬
‫في غير محله‪ .‬وعو ً�ضا عن ذلك‪ ،‬فقد أ�و�صت نيل�سن بفح�ص علامات الامتحانات الفرعية‬
‫الفردية‪ ،‬ف�ض ًل عن لاأداء العام‪ ،‬م�شير ًة �إلى الت�ش ُّتت الكبير في فروق �س َّلم من �سبع علامات أ�و‬
‫أ�كثر بين أ�دنى علامات الامتحانات الفرعية و�أعلاها‪ .‬ويتع َّين �أي ً�ضا عمل امتحانات المعالجة‬

                    ‫ال�سمعية والب�صرية لتحديد جوانب ال�ضعف الخا�صة بالمعالجة‪.‬‬

‫ختا ًما‪ ،‬لا يكفي الاعتماد على الامتحان وحده لتحديد الطلاب ثنائيي الحاجات ب�صورة‬
‫منا�سبة‪ ،‬ولهذا ح َّثت نيل�سن على ا�ستعمال م�صادر بيانات متع ِّددة لتحديد مجالات الكفاءة‪،‬‬
‫بما في ذلك ا�ستخدام �سلالم التقدير‪ ،‬مثل‪� :‬سلالم تقدير الخ�صائ�ص ال�سلوكية للطلاب‬
‫النابغين (الن�سخة المنقحة)‪ ،‬وقائمة �شطب لاإيجابيات ل إابداعية‪ .‬ولا �ش َّك أ� َّن تطوير عملية‬
‫تحدي ٍد مخ َّططة تخطي ًطا دقي ًقا �س ُيف�ضي �إلى الاعتراف بمواهب عدد �أكبر من الطلاب‬
‫مزدوجي الاحتياج؛ ما ي ؤ�دي �إلى و�ضعهم ب�صورة �صحيحة في ال�صفوف العنقودية عالية‬

            ‫الكفاءة‪ ،‬ثم تحديد جوانب القوة لديهم‪ ،‬والاحتفاء باختلافاتهم في التعلُّم‪.‬‬
   199   200   201   202   203   204   205   206   207   208   209